Međunarodni računovodstveni standard (MRS) 19 – Naknade zaposlenima definiše pravila za obračun i priznavanje obaveza vezanih za kratkoročne i dugoročne naknade zaposlenima, uključujući rezervisanja za otpremnine, penzijske planove i druge beneficije. Naša usluga osigurava pravilno računovodstveno evidentiranje i usklađenost sa standardima, čime pomažemo kompanijama da izbjegnu finansijske i pravne rizike
- Identifikacija obaveza
Analiziramo sve vrste naknada zaposlenima, uključujući obavezne i dobrovoljne penzione planove, otpremnine, naknade za neiskorištene godišnje odmore i druge dugoročne beneficije.
- Aktuarska procjena dugoročnih rezervisanja
Koristimo aktuarske metode i modele diskontovanja kako bismo precizno procijenili buduće obaveze prema zaposlenima, uzimajući u obzir faktore kao što su inflacija, stopa fluktuacije radne snage i prosječno trajanje radnog vijeka.
- Računovodstveno evidentiranje rezervisanja
Pravilno knjižimo rezervisanja u skladu s MRS 19, osiguravajući transparentnost i tačnost finansijskih izvještaja.
- Revizija i analiza postojećih rezervisanja
Provodimo forenzičku analizu rezervisanja kako bismo utvrdili da li su prethodne procjene bile ispravne i da li postoji rizik od nepravilnog evidentiranja ili skrivenih obaveza.
- Savjetovanje i optimizacija rezervisanja
Pomažemo kompanijama da optimizuju svoje strategije rezervisanja, minimizirajući uticaj na finansijske izvještaje, a pritom ostajući u potpunosti usklađeni s računovodstvenim standardima.
Zašto je rezervisanje prema MRS 19 važno?
Zašto je rezervisanje prema MRS 19 važno?
- Pravilno planiranje finansijskih obaveza
- Smanjenje rizika od finansijskih korekcija i kazni
- Povećanje transparentnosti i povjerenja investitora i regulatornih tijela
Kako nas angažovati?
Naše usluge rezervisanja prema MRS 19 prilagođene su potrebama kompanija koje žele osigurati tačnost i usklađenost svojih finansijskih izvještaja. Kontaktirajte nas putem naše web stranice ili e-maila za konsultacije i stručnu podršku.